Мобилизированный работник военной службы не может быть уволен без его согласия в период мобилизации. В случае ликвидации юридического лица, работник должен быть уволен в соответствии с законодательством о труде и обязательствах работодателя.
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий