Отпуск без сохранения зар.платы.

Question

пользователь скрыт

1 год назад

Отпуск без сохранения зар.платы.

Здравствуйте. Может ли мать после окончания декрета до трех лет взять неоплачиваемый длительный отпуск без сохранения зп, но с сохранением рабочего места? По согласованию с работодателем. И какая максимальная продолжительность может быть у такого отпуска? Какие статьи закона регулируют данный вопрос?

1

Мина и партнерыюрист · Answer 1

Да, мать может взять неоплачиваемый отпуск после декретного отпуска с сохранением рабочего места по согласованию с работодателем. Максимальная продолжительность зависит от законодательства и коллективного договора. Статьи 256 и 259 ТК РФ регулируют этот вопрос.

Отпуск без сохранения зар.платы.

Выберите категорию

Выберите регион

Заполните профиль

Поделитесь