ТК по оплате праздничных дней

Работа в праздничные дни оплачивается в повышенном размере. Согласно статье 153 ТК РФ, работа в такой день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере либо в одинарном плюс отгул. Конкретные размеры оплаты могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Ответить

Присоединяйтесь к обсуждению

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Войти