Увольнение мобилизированого задним числом

Руководство предприятия может быть привлечено к ответственности за нарушение законодательства о труде и мобилизации. Возможные наказания включают штрафы, административные взыскания и даже уголовную ответственность.

Ответить

Присоединяйтесь к обсуждению

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Войти