Можно ли отменить приказ о переводе заместителя на другую должность, изданный предыдущим директором за два месяца до исполнения?

Я вступила в должность директора 01.07 и узнала, что предыдущий директор (уволен 30.06) издал приказ от 27.06 о переводе заместителя на другую должность с 01.09. Меня не устраивает данное действие,я хочу, чтобы зам остался на своем месте. Является ли правомочным приказ за 2 месяца до исполнения и могу ли я его отменить, учитывая то, что тарификацию утверждаю я 01.09