Правомерно ли выплата зарплаты частями в межрасчётный период?
Зарплата за декабрь месяц выплачена 29 декабря. Вчера 13 января выплатили 500 рублей и ещё завтра 15 января выплатят 500 рублей. Звонила в бухгалтерию сказали что это выплата в межрасчетный период чтобы соблюсти сроки. Я отработала 72 часа по двойной ставке, праздничные дни. Аванс будет 30 января. Если зарплату выдали 29 декабря,а не как положено 15 января, то выплата в 1000 рублей правомерна?
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Действия работодателя могут быть признаны неправомерными, если выплаты за отработанные дни существенно отличаются от установленных сроков. Рекомендуется обратиться в бухгалтерию за разъяснениями и при необходимости — в трудовую инспекцию.
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий