Можно ли перенести дни отработки при увольнении с 12 на 13 число?
Здравствуйте, такая ситуация, я сегодня 11.07 написала заявление на увольнение и должна отработать 3 дня(нахожусь на испытательном сроке),то есть 12,14 и 15,могу ли я перенести отработку с 12 на 13 число ? И отработать 13,14 и 15( с 16 числа официально уволена буду),могу ли я перенести день отработки на другое число?
Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Перенос отработки возможен по согласованию с работодателем. Если работодатель не согласен, то вы должны будете отработать указанные три дня в соответствии с заявлением.
пользователь скрыт11 месяцев назадМогу ли я перенести день отработки на другое число?
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий