Мне дважды заплатили зарплату, нужно ли возвращать лишние деньги?

Question

Дарья Петрова

4 недели назад

Мне дважды заплатили зарплату, нужно ли возвращать лишние деньги?

Здравствуйте, я работала в монетки. 10 числа мне задержали зарплату и я хотела уволиться, зарплату прислали только 25 числа. Затем, 30 июля я написала заявление на увольнение и сегодня меня уволили. После чего мне пришла такая же сумма как и 25 числа, тоесть получается зарплату мне заплатили 2 раза. Нужно ли мне возвращать деньги? Или можно оставить их себе? Могут ли с меня потребовать их вернуть обратно?

6

Answer 1

А вообще они могут требовать с уволенных сотрудников что-то вернуть? Мама сказала оставить эти деньги, чтобы они полежали и вдруг если они захотят их забрать, я им вернула. Мне просто 16 лет и я не очень разбираюсь что с таким делать

Марк Минаюрист · Answer 2

Я дежурный юрист и ответил на ваш вопрос однократно. Для развёрнутой консультации дождитесь ответов других юристов или воспользуйтесь платной консультацией.

Марк Минаюрист · Answer 3

Возвращать не надо, но документируй ситуацию письменно к работодателю. По ТК РФ работодатель обязан выплатить зарплату при увольнении (ст. 140), и если они перечислили дважды по ошибке — это их ошибка учёта, а не твой долг. Они могут потребовать возврат только через суд, доказав свою переплату, но у них слабая позиция, потому что ты получила зарплату в разные сроки за разные периоды. Главное сейчас — отправь им письмо или скрин переписки, где зафиксируешь, что получила выплаты 25-го и в день увольнения, указав суммы и даты. Это убережёт тебя, если вдруг начнут требовать деньги назад.

Мина Ольга Викторовнаюрист · Answer 4

Скорее всего, вам нужно вернуть переплату, но многое зависит от того, как именно бухгалтерия считала расчёт при увольнении. Обычно при увольнении выплачивается оставшаяся часть зарплаты за проработанные дни плюс компенсация за неиспользованный отпуск, и если в расчётном листе указана переплата, она становится задолженностью сотрудника перед работодателем. Работодатель имеет право требовать её вернуть через суд, хотя на практике часто предлагают удержать из других выплат или прийти к соглашению. Я рекомендую сразу запросить у бухгалтерии копию расчётного листа и документ об увольнении, чтобы понять точную сумму переплаты и основание для её расчёта, а затем либо добровольно вернуть деньги письменно, либо если сумма спорная, обратиться в трудовую инспекцию.

Халиков Марлен Сейрановичюрист · Answer 5

Эти две суммы были за один и тот же период (например, июль), или вторая выплата была за отработанные дни в августе до увольнения?

Валерия Владимировна Шушковскаяюрист · Answer 6

Скорее всего, это ошибка бухгалтерии и деньги нужно будет возвращать. По статье 137 Трудового кодекса работодатель вправе удержать из зарплаты суммы, которые были выплачены ошибочно, но только с вашего согласия или по судебному решению. То есть они могут потребовать возврат, и если вы откажетесь добровольно, могут подать в суд. Лучше не ждать претензии, а сами напишите письмо работодателю, предложите вернуть переплату в рассрочку или сразу, это покажет вашу добросовестность и поможет избежать судебных проблем.

Мне дважды заплатили зарплату, нужно ли возвращать лишние деньги?

Выберите категорию

Выберите регион

Заполните профиль

Поделитесь