Может ли работодатель перевести администратора на должность делопроизводителя без согласия сотрудника?
Здравствуйте! Я работаю на должности администратора, а меня хотят перевести на должность делопроизводителя(работу которого я не знаю), т к. этот человек уходит в ученический отпуск. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести меня на другую должность без моего согласия?
Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу у того же работодателя возможен только с письменного согласия работника. Исключения могут быть в случаях, предусмотренных статьёй 72.2 ТК РФ (например, чрезвычайные ситуации), но ученический отпуск к ним не относится. Работодатель не имеет права перевести вас на должность делопроизводителя без вашего согласия.
Спасибо большое)
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий