Изменение должности и трудовых обязанностей без уведо
С 1 апреля меняется должность и функционал, которые мне не подходят и я не согласна с этим. При чем об этом не было письменного уведомления. Могу ли я отказаться подписывать новые доп. СОГЛАШЕНИЕ? и можно ли рассчитывать на какие-то выплаты? Если все таки последует уведомление. Какие мои действия? Отработать 2 месяца с выплатой компенсации?
Изменение определённых сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. Если вы не согласны с изменением должности и функционала, то можете отказаться подписывать дополнительное соглашение. Работодатель обязан уведомить вас об изменениях в письменной форме не менее чем за два месяца до предполагаемых изменений. Вы имеете право на получение всех причитающихся вам выплат.
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий