Популярное в ленте

То есть я не смогу их тратить?

Про парковку — это действительно головная боль в многоквартирных домах, я вижу твою ситуацию. Вот что есть в реальности: выделить себе отдельную долю земельного участка в собственность очень сложно, потому что по ГК РФ земля под домом — это общая долевая собственность и отчуждать куски из неё нельзя просто так. Зато реально закрепить парковочное место через решение общего собрания собственников квартир, оформив это в виде регистрации права собственности на конкретное машиноместо или подписав соглашение об определении порядка пользования, и, честно говоря, это будет куда проще и надёжнее, чем возиться с выделением доли. Приходи на собрание с предложением: предложи вообще все парковочные места распределить по жилищам или по согласованному принципу, составьте приложение к протоколу собрания где распределите машиноместа — и этого документа вполне хватит, чтобы зарегистрировать твоё право в ЕГРН. Нужен протокол собрания плюс план участка с обозначением мест, дальше можно обращаться в МФЦ, никакого особого согласия каждого собственника не требуется, решение большинства есть решение все.

Квартира, купленная до брака, по умолчанию остаётся вашей и без договора, но брачный контракт — правильный ход для уверенности. Заверение у нотариуса обязательно по статье 41 Семейного кодекса, без него договор просто не будет иметь юридической силы. Оспорить можно, но только при наличии серьёзных оснований: если докажете, что подписывали под угрозой, обманом или один из супругов скрывал информацию, которая бы повлияла на решение (статья 44 СК РФ). Стоит обычно от 1500 до 5000 рублей в зависимости от региона и сложности документа, но лучше позвонить в нотариальную контору вашего района — там точнее скажут.

Страховая не имеет право отказать только потому, что полис оформлен за день до аварии — это не предусмотрено законом об ОСАГО. Если вы оплатили полис и он был выдан до происшествия, он действителен с момента начисления премии по статье 957 ГК РФ, и страховщик обязан выплатить. Срок оформления полиса не является основанием для отказа в отсутствие прямых доказательств подложности документов или мошенничества с вашей стороны — голых подозрений недостаточно. Подайте жалобу в Центральный банк России или сразу в суд с требованием взыскать убытки с нарушившей обязательства страховой компании и взыскать их с нее же в пользу потерпевшего — судьи обычно встают на сторону истца в таких делах.

Много зависит от того, давно ли дед скончался и были ли у вас споры с соседями насчет границ, но обычно порядок такой: сначала нужно оформить наследство в суде через исковое заявление к администрации Крыма по ст. 262 ГК РФ (признание права собственности на самовольно занятый участок), потом делаете кадастровое межевание и постановку на учёт, и вот только после этого снимаете свидетельство о праве на наследство. Сроки исковой давности на недвижимость не распространяются, так что спешки особой нет, но оттягивать не советую. На межевание и судебные расходы потратите примерно 40-60 тысяч в зависимости от размера участка, сложности граница и региональных расценок, поэтому обращайтесь в проверенную кадастровую компанию с хорошими отзывами и одновременно готовьте документы для суда, чтобы не потерять время.

Согласие опеки нужно, потому что братом распоряжаться его долей без разрешения органов попечительства нельзя по закону. Обратитесь в опеку с предложением о разделе имущества, составьте соглашение, которое они одобрят, и оформите его у нотариуса вместе с опекуном брата или самим органом попечительства если они назначены. Ждать совершеннолетия не нужно, суд тоже не требуется, если все согласны на мирное разделение.

Твоя подруга права — это незаконно, и действовать нужно сейчас же. По закону работодатель не может в одностороннем порядке менять условия оплаты труда, которые зафиксированы в трудовом договоре. Статья 72 ТК РФ четко говорит, что изменение существенных условий труда требует письменного согласия работника за два месяца до введения. Если ты не согласна — приказ на тебя не распространяется. Твоего подписания под новый договор или акт о согласии нет, значит организационно-распорядительный акт (приказ) сам по себе условия не меняет. Вот что делать конкретно: во-первых, напиши служебную записку работодателю с указанием, что ты не согласна со снижением оклада и требуешь сохранения прежних условий оплаты труда согласно контракту от года (дата). Отправь её письмом, чтобы была фиксация. Во-вторых, прекрати выполнять работу на сниженной зарплате — продолжай работать в обычном режиме, но по старому окладу. Если начнут что-то требовать, у тебя будет письменное доказательство твоего возражения. В-третьих, если они начнут настаивать, подготовься к жалобе в трудовую инспекцию (они разбираются быстро и требуют восстановления справедливости) или к иску в суд о взыскании недоплаченной разницы в зарплате. Судебная практика здесь однозначна — работодатели в таких ситуациях проигрывают и вынуждены доплачивать плюс штрафы от инспекции.

Я писала жалобу и в трудовую инспекцию и в прокуратуру, все их ответы есть у меня на электронной почте, о том , что по моей просьбе были проверки! От роструда тоже есть ответы! В данный момент работодатель снова задерживает зарплату на 14 дней

Претензию отправил в письменном виде. В итоге пришел отказ

Штраф считается по договору целевого обучения, но можно попытаться договориться с вузом о снижении — обратитесь в деканат с ходатайством, указав уважительные причины отчисления.

Отказывайтесь в письменном виде и требуйте契约только на квартиру без кладовой, иначе застройщик просто впишет её в акт передачи и вы уже ничего не сможете сделать.

офис на долгорукова 5?

А вообще они могут требовать с уволенных сотрудников что-то вернуть? Мама сказала оставить эти деньги, чтобы они полежали и вдруг если они захотят их забрать, я им вернула. Мне просто 16 лет и я не очень разбираюсь что с таким делать

Я не давала согласия на получение каких-либо сведений о своем ребёнке . И да я считаю что это нарушило права моего ребёнка , так как информация была передана 3 лицам

Вас уволили незаконно, и это легко оспорить в суде, потому что больничный лист — это документ, который защищает вас от ответственности за отсутствие на работе, а не прогул в смысле трудового права. Обращайтесь в районный суд Краснодара с иском о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за период вынужденного отсутствия, там всё разберут быстро, и работодатель поймёт, что проколся. Совет сильный: если боитесь самостоятельно писать исковое заявление, наймите адвоката за минимальные деньги на первую консультацию, он наведёт красоту и суд встанет на вашу сторону.